国外关于护士隐性缺勤的研究进展及启示

doi:10.3969/j.issn.1672-1756.2019.10.018

中国护理管理 ›› 2019, Vol. 19 ›› Issue (10): 1518-1521.doi: 10.3969/j.issn.1672-1756.2019.10.018

国外关于护士隐性缺勤的研究进展及启示

吴丽赵方方彭梦云关红

大连医科大学附属第二医院护理部，116023 辽宁省

出版日期:2019-10-15 发布日期:2019-10-15
通讯作者: 关红，本科，教授，硕士生导师，E-mail:liuhongguanhong@163.com
作者简介:吴丽，硕士在读

Research progress on presenteeism among nurses in foreign countries

WU Li, ZHAO Fangfang, PENG Mengyun, GUAN Hong

Nursing Department, The Second Affiliated Hospital of Dalian Medical University, Liaoning province, 116023, China

Online:2019-10-15 Published:2019-10-15
Contact: E-mail:liuhongguanhong@163.com

摘要/Abstract

摘要： 对国外护士隐性缺勤的研究现状进行综述，阐述隐性缺勤的概念、测评工具、护士隐性缺勤发生率及影响，从个人层面和工作层面分析国外护士隐性缺勤行为的影响因素，探讨目前研究的不足之处，旨在为我国护士隐性缺勤的研究及管理提供参考与借鉴。

关键词: 护士；隐性缺勤；综述

Abstract: This paper reviews the presenteeism among foreign nurses, introduces the concept, the assessment tools, the incidence and impact of presenteeism in nurses, and explores the influencing factors of presenteeism behavior of foreign nurses from the individual and work level, and points out the limitation of current research. It is to provide reference for further research and management of presenteeism among nurses in China.

Key words: nurses; presenteeism; review

中图分类号:

吴丽赵方方彭梦云关红. 国外关于护士隐性缺勤的研究进展及启示[J]. 中国护理管理, 2019, 19(10): 1518-1521.

WU Li, ZHAO Fangfang, PENG Mengyun, GUAN Hong. Research progress on presenteeism among nurses in foreign countries[J]. Chinese Nursing Management, 2019, 19(10): 1518-1521.

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