《卫生部2007年卫生立法计划》近日印发《卫生部2007年卫生立法计划》已于近日印发,5件法律、6件行政法规、30件部门规章列入今年立法计划。

西安高新医院座落在国家级开发区——西安高新技术产业开发区内,是高新区重要的社会保障单位,是市政府规划管理下吸引民间投资,

今年人大、政协两会期间,有一位政协委员的发言引起了社会的关注,各大媒体纷纷转载了“政协委员常城讲述陪护经历,护士要三番两次才能请动”的报道。据这位委员反映,

在我国经济尚不够发达,国家尚不富裕的现阶段,我国以大规模、高龄化、速度快的三大特点进入了老龄化社会。快速的老龄化进程带来了一系列的社会问题,尤其在养老服务、老年护理方面尤其显得日益突出。在竞争日益激烈,各行各业工作人员工作压力感日益沉重的情况下,我国急剧增长的养老服务、老年护理需求与目前滞后的相关老年社会保障、设施,养老服务、老年护理以及老年护理学科的发展等形成了较大的反差。2006年12月国务院新闻办公室发表了《中国老龄事业的发展》白皮书,提出了重视中国老龄化的若干方面。养老服务与老年护理等问题与护理密切相关,护士责无旁贷。在我国现阶段,民政养老服务机构重点为老年人提供以生活照顾为主的养老服务;为老年慢病患者提供疾病护理为主、生活护理为辅的护理院等医疗机构为数甚少,社区卫生服务机构在老年护理服务方面有较大发展空间。作为中国的护理工作者,无论是在民政福利机构,还是在医疗卫生机构工作,秉公而言,需要我们从国家长远发展的角度,从适应群众的需求出发,积极探讨、迅速发展我国的养老服务与老年护理事业;从私而论,我们也应静下心来思考,若干年后,如何解决自己的老有所养问题。为谋求从护理理念,人性化、专业化、规范化管理等方面根据群众不同层次的需求,提供适宜的护理服务,探讨恰当的护理方式,本期特推出较有代表性的德国、西班牙两国的老年社会保障体系、北京市养老服务社会管理指标体系及我国老年护理学科发展的现状和存在的问题、养老机构的护理安全以及社区老年护理的先进经验。希望引发我们对这些问题的重视和思考,从而促进我国养老服务、老年护理事业的健康发展。

社会指标是社会学中的一个重要的概念,是一种量化的社会学研究工具[1]。社会指标体系是一种用来描述社会发展状况,监测社会发展中的矛盾和问题、评价社会发展水平的社会学工具。

借鉴发达国家的成功经验,积极发展我国的老年护理学科、大力培养老年护理专业人员是我国成功老龄化的基础和前提之一。通过查阅国内外文献并结合在老年护理领域多年的工作和教学经验,

大庆油田是全国最大的石油生产基地,油田居民社区共有89个,人口为55.48万人。2005年,油田社区卫生服务的调查结果显示:其中65岁及以上人口构成已达13.61%,按照国际标准,65岁以上人口超过7%,

目的:了解目前北京市各级养老机构老年人对护理安全问题的认知状况及相关影响因素,为强化安全管理,改进管理措施提供参考。方法:采用问卷调查法,对北京市16所不同级别的养老机构的1025位老年人进行了抽样调查。结果:有98.5%的老年人认为安全问题非常重要;认为入住养老机构后容易发生如跌倒(占21.1%)、皮肤压伤、走失等不安全问题;认为影响护理安全的相关因素主要与预防安全知识的宣传和护理安全防护措施的落实有关;同时调查还了解到只有26.4%的老年人或照顾者了解如何预防护理安全问题的知识;有38.1%的被调查者否认获得过预防安全知识的宣传指导。结论:各级养老机构应从老年人及其家属对安全方面的认知特点入手,充分了解影响医疗护理安全的相关因素,采取相应对策,满足老年人对预防安全问题的服务需求,从而保障老年人的生命健康和生活质量。

2007年4月19～25日,由卫生部、世界卫生组织(WHO)、国际护士会(ICN)联合主办,由中国协和医科大学护理学院主要承办的为期七天的“护理管理高级培训班”成功地在北京举行。

这次由我部与世界卫生组织、国际护士会联合举办的“护理管理高级培训班”在北京顺利召开,首先我代表医政司护理处感谢世界卫生组织和国际护士会对中国护理事业发展的支持和帮助,

目的:研究脑卒中患者家庭主要照顾者的照顾压力现状及其对照顾者健康状况的影响等,探讨减轻照顾者压力的护理方案。方法:2004年12月至2005年10月选择福州市3所省级综合性“三甲”医院、2所市级综合性“二甲”医院住院的脑卒中患者的家庭主要照顾者进行研究。采用自制问卷、照顾者压力量表(CSI)中文版、医院用焦虑抑郁量表(HAD)收集相关资料。结果:有照顾压力者(CSI总分≥7分)100人,占总人数的63.7%。HAD量表显示30.8%的照顾者肯定有焦虑,25.6%的照顾者肯定有抑郁。结论:照顾者身体、社交的压力最大,其次是工作、经济压力,而心理压力相对小些。照顾压力使照顾者产生焦虑、抑郁症状,使照顾者自我感觉身体健康状况变差。护理人员可以通过评估照顾者的压力和需求,给予相应的护理干预,减轻照顾者的压力。

目的:分析临床护士和病人对服务需求层次的认知差别,为提高护理服务水平提供参考。方法:根据Maslow需要理论的7个层次,用自行设计的住院病人服务需求调查表随机调查311名住院病人和310名临床护士。结果:病人和护士对服务需求7个维度的认知排序有差别;病人和护士对维度1、2、3、4、5、6的认知程度差异有极显著意义(P<0.01),病人和护士对维度7的认知程度无显著差异(P>0.05)。结论:护理工作应以病人的需求为出发点,只有满足病人的需求,才能提高护理品质,提升护士的形象。

目的:了解长沙市临床护理人员离职意愿现状。方法:在问卷调查的基础上进行描述性统计分析,全部资料采用SPSS11.5统计软件包进行处理。结果:此次调查515名护理人员的离职意愿总分为15.45±3.58,指标值为64.37%。离职意愿I得分为:4.72±1.63分;离职意愿II得分为:4.85±1.53分;离职意愿III得分为:5.87±1.21分;根据指标值高低划分依次是:离职意愿III:73.34%;离职意愿II:60.63%;离职意愿I:59.00%。结论:长沙市临床护理人员离职意愿整体上处于较高的水平,主要体现在离职意愿III的得分高,即寻找外部工作的可能性大。

目的:了解个体化健康教育对改善老年创伤骨折病人心理健康状况的作用。方法:将136例60～70岁老年创伤骨折病人随机分成研究组和对照组,对其进行症状自评量表(SCL-90)、汉密顿焦虑量表(HAMA)、汉密顿抑郁量表(HAMD)问卷调查,对照组施以常规健康教育,研究组则采取个体化的健康教育,2周后再次利用上述调查量表进行对照测试。结果:136例老年创伤住院病人均存在不同程度的心理障碍,实施不同形式健康教育后SCL-90评分结果与全国常模比较,对照组P<0.5、观察组P>0.05。结论:个体化、针对性的健康教育在改善老年创伤骨折病人心理健康状况方面,效果显著优于常规健康教育方式。

护理质量控制工作如何才能深入、持久地进行,是多年来困扰着护理管理人员的一个问题。大大小小的检查虽然能取得一时的成效,却很难达到长久控制的目的。

社区护理是社区卫生服务的重要组成部分,是21世纪护理发展的方向。社区护理人力资源的建设和管理直接影响到社区工作的开展和护理专业的发展[1]。

在人文关怀受社会关注的今天,以人为本的人性化管理观念深入人心;现代护理管理观将管理的核心和着眼点集中在对护理人员的管理上,强调“人性化”,

随着经济发展,医疗救治水平的迅速提高,重症监护病房(Intensive Care Unit,ICU)的建立和发展越来越为医院管理者所重视,随之ICU护理人力资源的配置也成为当今护理管理的一个热点话题。

所谓业务流程再造(企业流程再造,Business Process Reengineering,BPR),是指从顾客需求出发,以企业流程为改造对象,在对企业流程进行根本性思考与分析的基础上,对流程的构成要素重新组合,产生出更为有价值的结果,实现企业流程彻底的重新设计,

目的:描述我国护理学硕士研究生学位论文引文情况,反映学位论文的学术水平及研究生对文献信息吸收利用能力。方法:对中国科学技术信息研究所在2006年11月1日前所收藏的254篇护理学硕士研究生学位论文按时序采用引文分析法进行分析。结果:学位论文平均引文量为65.81条,并有逐年上升趋势;引文类型中期刊引文率为81.02%,是学位论文的第一文献来源,其次是图书、网络文献、学位论文和会议论文等;引文语种以英文为主,占53.34%,其次是中文,占46.66%,再次是日文等其他语种,仅占0.18%;学位论文的平均普赖斯指数为41.67%;学位论文中有12.20%著录不规范,但有逐年下降的趋势。结论:我国护理学硕士研究生学位论文的学术水平较高,研究生对文献信息具有很强的吸收和利用能力。

目的:探讨护理科研临床教学管理的实施与效果。方法:建立完善的护理科研临床教学管理体系,保证临床护理科研的教学质量,通过选拔组织导师组,进行有效的师生规范的科研培训,制定符合临床特点的科研带教计划,给予学生科研时间、信息等支持,重视临床过程的监督和管理。结果:2003年7月至2006年7月共带教学生完成毕业论文166篇,共获得优秀论文6篇;91.9%的学生认为科研实习管理规范,能按实习大纲的要求,按实习计划达到目标;83.3%的导师认为科研实习能按计划要求落实,88.9%的导师认为科研带教对自身是有力的促进。结论:护理教学培训科研督导的设立,加大临床教学管理的力度,明确教学计划,规范地落实科研教学计划中的关键环节,保证提高了临床护理科研的教学质量。

目的:调查不同年级高职大专护理专业女生的人格特征,有利于培养高素质护理专业人才。方法:采用卡特尔16PF问卷,对高职大专251名护生进行人格特征测评,随机抽样个别访谈。结果:被试在乐群性、兴奋性、敢为性、恃强性、内外向型等心理特质上得分高,怀疑性、独立性得分低,大专一年级和二年级护生比较,在稳定性等8项心理特质上存在差异。结论:怀疑、忧虑、紧张、敏感、世故等不适应于护士角色要求。职业教育中要注重分期、有重点、有针对性地开展对护生职业人格特征的研究和培养,以促进学生向护士职业角色转化。

目的:探讨加强细节管理以降低护理风险的方法。方法:加强护理人员对护理风险的识别;强化细节管理的理念,以人为本,以细节管理为中心;健全细节管理机制,严格执行操作规程;建立风险管理网络,加强对现场管理的督导;重视细节服务,创新服务模式。结果:提高了护理人员对护理风险的识别能力,更加重视护理细节管理与细节服务,制定和完善了细节的操作流程,执行时更加科学、规范。结论:加强细节管理有利于降低护理风险,有利于保障病人安全,有利于医疗护理服务安全,有利于护理质量的提高。

化疗药物外渗的发生率国内报道是0.1%～6.0%,国外报道是5.0%[1]。有些刺激性强、发疱性化疗药物,如诺维本可引起局部严重静脉炎,

目的:通过实施护士长持续质量查房,提高护理质量和病人满意度。方法:将护士长定期质量查房改为每天质量查房。各病区护士长每天必须对所管病区进行2次质量查房,分为上、下午,根据病区特点有所侧重,重点是重病人、手术后及新入院病人。在病人出院时发放调查表,分析护理工作中存在的问题。结果:实施护士长每天质量查房后,护理质量明显提高,病人对护理工作的满意度显著提高。结论:实施护士长每天质量查房是提高护理质量和病人满意度的关键环节。

在当前患者维权意识不断增强、《护士条例》即将颁布并实施的形势下,临床护理工作面临着极大的压力和挑战,但在医院内部,护理人员当中尚存在着法律意识不够强、

目的:探讨正确运用人际人性特征促进护理管理的有效方法。方法:分析在护理管理中引入人际人性特征概念的必要性和重要性,详细阐述人际人性特征中偏好正性刺激、自我性、情绪的人际间转移性、他人尊重性以及个别性的具体内容及对促进护理管理的启示。结论:学习并正确运用人际交往中的人际人性特征,更新护士长管理观念,树立以人为本的管理思想,拓宽护士长的视野,促进管理创新。

随着我国改革开放的不断深入,对外交流日益扩大,来华旅游、学习、工作、居住的外国人日益增多。特别是随着2008年奥运会的日益临近,外国人就诊高峰也随之到来。

近几年来,在输液过程中,尤其是冬春季节,输液器莫非氏滴管下软管内,常缓慢有微小气泡产生,并以此引发护患纠纷。有报道,输液液体的温度过低,

2006年10月14～29日,笔者随山东省卫生厅考察团赴英国进行考察,并在英国最大的诺森比亚大学护理学院进行了培训。在此期间,考察了医院、社区中心,

李红,39岁,中共党员。1990年7月毕业于上海医科大学护理系,2002年获北京协和医科大学医学理学硕士学位及首都经济贸易大学管理学硕士学位,现任福建省立医院副院长、副主任护师,福建医科大学护理系副教授,福建医科大学、福建中医学院硕士生导师,福建省护理学会副理事长,护理急救专业委员会主任委员,《中国护理管理》杂志、《护理学杂志》、《护理管理》杂志编委;入选福建省百千万人才学术技术带头人。

科学研究的方法大致可分为量性研究和质性研究两类。传统的研究方法是以自然科学为基础的量性研究方法,强调由公平的抽样来证明假设的成立与否,