1《中国护理管理》是中华人民共和国卫生部主管、卫生部医院管理研究所主办、《中国护理管理》杂志社出版的国家级综合性科技期刊。《中

2007年5月14至23日,第60届世界卫生大会在瑞士日内瓦举行。卫生部高强部长率中国政府代表团出席会议,代表团由卫生部、外交部、国台办、中联

1本刊特为基金项目论文开辟了快审通道,请作者投稿时注明基金项目名称及编号,并附相关证明。2来稿请务必注明所有作者的单位、科室、所在省市名、详细通讯地址和邮政编码,有通讯作者的请写明

今年国际护士节前后,厦门市卫生局、厦门市护理学会以“营造优良执业环境,提供优质护理服务”为主题,与新闻媒体、社区组织等联合举办2007年庆祝

西安市儿童医院是西北地区规模最大的一所儿童专科三级甲等医院,也是陕西省、西安市惟一的一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一

5月11日,卫生部副部长马晓伟代表卫生部党组,前往北京协和医院、北京医院、北京同仁医院慰问临床一线护士。陪同前往的有卫生部医政司司长王羽、护理处处长郭燕

随着医学的发展和护理工作范围的扩大,护理人力资源的矛盾更加突出。在这种情况下,一些非技术性护理工作再由护士承担则难以保证护理质量。目前针对非技术性护理工作,由具有什么资质的人、采取何种方式来做这一问题,医疗机构各自在采取一些相应的办法:有的使用护工,有的使用护校毕业但还未取得护士执照的助理护士,还有的由病人家属自行解决病人的生活照顾,等等。为了使各医疗机构更好地把握政策,规范用人行为,本刊摘取卫生部1997年发布的相关文件(卫医发[1997]第23号),并对文件的背景作了相应的介绍;又组约了几家采取不同做法、各有特色的医院的稿件参与讨论,力求通过讨论为卫生行政部门下一步决策提供参考。

一段时间以来,本刊在有关护理人员合理使用或如何保证护理的基础服务质量方面的来稿中,谈及“护工”的文章不少,在护工的聘用、资

1护工产生背景及沿袭20世纪90年代初期,伴随我国社会经济条件不断改善、群众生活水平不断提高,医院护理能力已无法满足患者住院期间的特殊需求,

随着现代医学技术的飞快发展,众多的新业务、新技术不断地在临床中应用。人民对高质量的就医需求不断提升,医院护理人力资源的

在三级医院,住院的危重患者、大手术患者占有很大的比例,危重患者及手术后的患者生活自理能力下降,部分患者甚至完全丧失自理

目的:规范护工管理,提升医院服务品质,更好地为病人和社会服务。方法:对护工的工作进行一系列改革,包括制度的完善,管理的统一,规范的培训,素质的提升,适时的奖惩等。结果:提升护工群体形象,降低护患纠纷,减少医院感染等。结论:规范护工的管理有助于提升医院形象,提高护理服务质量。

提到儿童医院,在我们的脑海中都会浮现出这样一副景象:人头攒动的门诊大厅里,每个小病人身后都跟着两个、三个、甚至四个家长;每当流行病来临,诊室、治疗室、化验室、检查室、药房的外面都会摆起长龙阵……儿科护理工作量大,风险大,技术要求高,护士收入低,这是众所周知的。做一个优秀的儿科护士需要极高的责任心、工作能力、沟通能力,还需要更多的爱心、耐心,更需要细致入微的观察和敏捷的快速反应能力。总之,做好儿科护理工作不容易,儿科护士的流失问题相对于成人科也更严重。然而在西安市儿童医院,护理人员流失率却很低,就拿合同制护士来说,有的甚至在医院连续工作了十几年。医院是用什么办法留住人才,又是如何让这些人才充分发挥其作用的?本刊记者特采访了西安儿童医院院长王改正。

目的:探讨不同人群对优质护理的观点。方法:研究者自行设计问卷,对2所市级“二甲”医院的医生、护士、住院病人及社区健康人群各200名进行优质护理观点调查,将调查项目进行编码,用SPSS软件进行频数和百分率的计算。结果:不同人群对优质护理的观点可归纳为:丰富的专业知识和娴熟的技能、良好的服务态度及行为、对病人的关爱与沟通、重视病人的良好感觉、提供健康教育。结论:不同人群对优质护理有其共同的观点,但各有侧重。本研究结果可为护理管理者制定护理质量标准和病人满意度调查问卷提供参考依据。

目的:通过对不同体制医院护理人员的调查,了解民营医院护理人员与公立医院护理人员对工作满意度的不同之处,提高民营医院护理队伍的稳定性。方法:运用标准问卷调查法随机调查2家规模相当的不同体制医院护理人员各100人,用SPSS13.0进行数据分析。结果:2家医院护理人员对工作总体平均满意度差异无统计学意义(P>0.05);民营医院护理人员对医院管理、薪酬制度、晋升机会、个人能力体现、资源配置、成本控制方面的满意度高于公立医院(P<0.05);公立医院护理人员对工作时间安排、医院发展前景方面满意度高于民营医院(P<0.05)。结论:公立医院的管理体系需进一步完善,内部激励机制需进一步设计。民营医院的文化建设需有所提升,增加凝聚力,提高员工的归属感。

目的:探讨现行管理体制下综合医院病房护士直接护理时间、间接护理时间的分配比例及不同作业特点科室之间的差异,为人力资源科学管理提供依据。方法:选择安徽省某省级三级甲等医院37个临床科室的护理人员为观察对象,对67项直接护理项目与17项间接护理项目进行频数测定,对16项间接护理项目按作业时间量以分钟为单位记录。结果:直接护理时间占护理总时间的61.80%。内科组与外科组间直接护理时间无统计学差异,但均与监护病房组有显著性差异。间接护理时间3组间差异无统计学意义。13项操作占100项护理操作时间的59.07%。适宜的床护比至少应1:0.5,该院护士仍处于缺编状态,缺编率为17.36%。结论:护理工作量测算作为医院护理工作状态指标,为优化护理人力资源管理提供依据。

目的:寻找激发护士长竞争力,提高护士长管理水平的新方法。方法:对辽宁省鞍山市、海城市11家医院301名护士长、护理部主任进行问卷调查,并对13位护理部主任进行访谈调查。结果:病房、专科门诊、重症监护室护士长适合进行定期科系内轮岗及短期跨科系轮训,不适合跨科系长期定期轮岗。结论:对护士长进行不同程度的科系内、跨科系轮岗作为一种培养、使用护理管理者的途径,值得推广。

目的:分析近年我国危重病护理领域护理研究的现况,存在的问题。方法:手工查阅2000～2005年发表于国内4种护理核心期刊的428篇危重病护理论文,就论文研究内容、研究方法等进行分析。结果:目前国内危重病护理研究论文数量呈逐年增长趋势,以经验性论文为主,占60%;机械通气与气道管理为研究的热点问题;实验性研究论文增长较快;需要在科学性和有效性方面进一步提高。结论:危重病护理研究水平有待进一步提高,应发挥学科优势,促进危重病护理研究的发展。

目的:了解三级医院护士生理健康状况,分析生理健康问题的分布特征,探讨影响因素,为提高护理人力资源管理效应提供依据。方法:调查315名在岗护理人员生理健康资料,按不同年龄组归纳,分析婚育情况,各系统常见慢性病患病率、分布特征及排序,不同年龄段常见慢性病患病率及构成比等。结果:各系统常见慢性病患病率排序前3位依次是:消化系统(44.76%)、肌肉骨骼系统(37.46%)、精神系统疾病(28.89%)。常见慢性病及影响生理健康问题排序前3位依次是:不良妊娠人工流产、睡眠障碍、慢性胃炎。结论:护士职业的特殊性对生理健康有很大影响,管理层应加大护士职业防护的支持度,护理人员应注意自身的调适,预防和减少慢性病和影响健康的问题发生。

护士执业资格考试制度是世界各国护士管理的成功经验,也是我国护理改革的必由之路。我国护士执业考试自1995年起开始正式举行,

由于社会对全天候服务的需求不断增加,实行轮班工作的行业越来越多,医疗服务行业就是其中之一。医护人员只有24h轮流值班,才

目的:了解护理系学生的心理健康状况,发现存在的心理问题,找出影响心理健康状况的因素,为开展心理卫生教育、防止心理卫生问题提供依据。方法:采用包含症状自评量表(SCL—90)的自制“沈阳医学院在校学生行为危险因素问卷”测试沈阳医学院护理系学生549名。结果:调查组心理健康水平略低于全国常模;调查组整体心理障碍检出率为20.08%,女生心理障碍检出率为19.07%;护理专业男生各因子均分显著高于女生;经济水平与心理健康状况无相关性;护理专业不同层次学生的心理健康水平有差异。结论:应加强对护理专业男生的心理健康教育,同时根据护理专业不同层次学生的特点,有针对性地开展心理健康教育工作。

2002年4月1日实施的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确指出,在医疗侵权诉讼中,实行举证责任倒置[1]。作为医疗文件

电子护理文书是医院信息系统(HIS)中护士工作站的组成部分,我院从2002年起随着HIS的使用,对住院病人开始使用电子护理记录,运行中的电子护理记录满页后打印

近20年来我国糖尿病患者患病率急剧上升,2型糖尿病患者发病率现已达到4%～5%[1],使用胰岛素是糖尿病患者最有效、副作用最小的

每位护士在应聘医院工作时,都会签订一份劳动合同,形成了双方在经济上的契约关系。护士得到一个护理工作岗位,一份薪水,而医院

目的:调研出院患者对跟踪护理服务的客观需求,立足于社区,面向家庭,提高患者生活质量。方法:对215例出院患者提供2128项次服务的出诊资料进行分析。结果:产妇、婴幼儿和老年患者是主要服务对象,护理服务内容以健康教育和妇幼保健为主。结论:开展出院患者跟踪服务促进患者完全康复,减轻了社会和家庭负担,密切医患关系,为医院赢得了良好的经济和社会效益。同时对实现WHO提出的“人人享有卫生保健”的卫生服务目标具有重大意义。

在工作中及时转变观念,提高认识,树立人性化服务理念。创造安静、舒适、人性化的环境;加强规范化理论及技术操作培训;经常检查护士的仪表,倡导微笑服务;规范文明用语;制定人性化护理流程;体现人性化护理理念,根据老年患者不同的病情,倡导感动服务,将爱心关怀融入工作中。规范护理行为,对老年患者实行人性化服务,增强了护士主动服务意识,保证了护理安全,实现了护理质量零投诉,提高了患者满意度。

门诊咨询工作处于医院门诊工作的前沿。在门诊工作中,门诊咨询工作既是辅助诊疗且不可替代的护理工作,又是为患者就医提供服务

人口老龄化的发展和疾病谱的变迁使人类面临老年慢性病的威胁,据文献报道,79.1%的老年人患有一种或一种以上的慢性疾病[1],而慢性病是病因复杂、病程长、多数难以治

目的:了解急诊科危重患者院内安全转运的影响因素和防范对策。方法:对该院急诊科2005年1～8月126例危重症患者转运时意外情况进行统计。结果:126例转运途中发生意外42例。讨论:要做好转运前的评估、准备工作,以及急救药品和器材的准备,加强相关科室的协调,提高护送人员的责任心,以确保危重患者院内转运的安全。

近年来,随着医疗体制改革的推进,各医院更加重视医疗服务质量,作为直接影响临床医护质量及病人安危的供应室工作,其重要性是显

2006年9月,在院党委的大力支持和帮助下,我院一行4名护士长怀着激动、兴奋、好奇的心情踏上了新—这片美丽、文明的国土,参加坡

目前,她虽然尚未拥有什么显赫的个人荣誉,却已经用智慧和汗水为医院多次争得荣誉;一年三百六十日,谁也说不清楚她到底为病人

近些年来,常有朋友建议我把曾在卫生部工作的经历写成回忆录,让后人对那段历史能有些了解。但我却认为,“回忆录”可不是一般人应该写和写得了的,所以迟迟没有动笔。直到前两年,《中国护理管理》杂志编辑部安排了一次对卫生部医政司护理处先后3任处长的访谈,引发了我对往事的不少回忆。加之,曾经见到有作者写我国护理发展史的文章,涉及这部分情况时也感觉不是很清楚。从而意识到,把当年我所经历的主要变化和发展过程,如实地告诉护理界的同志们,应该看成是一份应尽的义务和责任。为此,特借助《中国护理管理》杂志“从护有感”栏目一角,给大家讲几则难忘的故事,也算是一名老护士为她所衷爱的护理事业献上的丝丝情怀吧。

继续简要介绍几种质性研究的基本方法,包括每种方法适用的研究问题、研究目的以及在每种方法下如何收集资料和分析资料。