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中国护理管理 ›› 2021, Vol. 21 ›› Issue (6): 839-844.doi: 10.3969/j.issn.1672-1756.2021.06.009

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ICU护士跨专业合作核心能力指标体系的构建

崔锦 陈香萍 隋伟静 庄一渝   

  1. 浙江树人大学，312028 杭州市（崔锦）；浙江大学医学院附属邵逸夫医院ICU（陈香萍）；护理部（隋伟静，庄一渝）
  • 出版日期:2021-06-15 发布日期:2021-06-15
  • 通讯作者: 庄一渝，硕士，主任护师，副院长兼护理部主任，E-mail:Zhuangyy@zju.edu.cn
  • 作者简介:崔锦，硕士，助教
  • 基金资助:
    浙江省医药卫生科技计划项目（2019ZD011）

Construction of the index system of interprofessional collaboration core competence for ICU nurses

CUI Jin, CHEN Xiangping, SUI Weijing, ZHUANG Yiyu   

  1. Zhejiang Shuren University, Hangzhou, 312028, China
  • Online:2021-06-15 Published:2021-06-15
  • Contact: E-mail:Zhuangyy@zju.edu.cn

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摘要： 目的：构建ICU护士跨专业合作核心能力指标体系，为ICU护士的临床实践及教育提供理论依据。方法：基于文献分析结果构建能力框架，通过现场专家会议构建能力指标体系初稿，并运用德尔菲专家咨询法对16名专家进行两轮咨询，根据专家咨询意见形成能力指标体系。结果：最终形成的能力指标体系包括6个一级指标、15个二级指标以及43个三级指标。结论：本研究所构建的能力指标体系可为ICU临床护士的相关管理、教育及临床工作提供理论基础。

关键词: ICU；护理；跨专业；合作；核心能力；指标体系

Abstract: Objective: To construct the index system of interprofessional collaboration core competence for ICU nurses, and to provide theoretical reference for the clinical practice and education of ICU nurses. Methods: The index system framework was built based on literature analysis. The first draft of index system was formed through experts consultation meeting. Two-round Delphi consultations was conducted among 16 experts. The competency index system was finalized according to experts' suggestions. Results: The final index system had 6 first-level indicators, 15 second-level indicators and 43 third-level indicators. Conclusion: The index system established in this study can provide theoretical basis for management and education of ICU nurses.

Key words: ICU; nursing; interprofessional; collaboration; core competency; index system

中图分类号: 

  • R47
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