摘要： 目的：介绍维和医疗分队护士长在维和期间有效的管理方法，为今后维和医疗分队护士长管理提供借鉴。方法：以规章制度为标准加强人员管理，以提高护士长的综合能力为基础树立良好感召力，以人文关怀为纽带密切彼此关系，开展多种文体活动为关键缓解精神压力和培养团队精神。结果：多种方法并用，调动了护理人员的工作积极性和创造性，培养了战胜各种困难的勇气与能力，使护理质量不断提高。结论：护理人员管理在维和医疗分队工作中极为重要，采取多种方法，方能起到较好的效果，为顺利完成维和护理任务奠定了良好基础。