摘要： 通过对手术室护理工作岗位的合理设置，完善与护理服务的数量、质量、技术难度、患者满意度相挂钩的绩效考核体制，做到岗位实施与绩效考核并轨，从而建立稳定的手术室护理工作队伍，充分调动护士积极性，以更好地完成各项工作任务，保证医疗护理工作的正常进行。