中国护理管理 ›› 2022, Vol. 22 ›› Issue (5): 722-725.doi: 10.3969/j.issn.1672-1756.2022.05.017
陈曦 李秋萍 韩斌如
CHEN Xi, LI Qiuping, HAN Binru
摘要: 目的:调查青年护士健康信念的现状,并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法,于2020年10月—11月抽取北京市某三级甲等医院的557名护士作为研究对象,采用一般资料调查表、中国成年人多维度健康信念量表、Wallston健康价值量表、组织支持感量表进行横断面调查,采用多元线性回归分析确定影响青年护士健康信念的因素。结果:青年护士的健康信念评分为(117.87±17.02)分;护士职称、是否愿意成为健康榜样、组织支持是影响青年护士健康信念的重要因素,共解释健康信念总变异度的26.7%。结论:青年护士健康信念水平处于中等偏高水平,护理管理者应积极调动护士的内在驱动力,提升其自主成为健康榜样的意愿,同时给予充足的组织支持,提高其健康信念水平,进而更好地发挥其健康促进作用。
中图分类号: R47;R197