摘要： 通过对医院护理岗位的全面梳理和建设评价，明确护理岗位的基本信息构成与相对价值，为建立护理人员动态管理体系提供基础支持。通过对工作转化效率、过程控制和配套体系建设三方面的探讨，指明护理人员动态管理的操作思路。