摘要： 目的：探讨ICU 专科护士的使用与管理方法。方法：通过竞争上岗的方式进行人员选拔；在充分听取各方意见的基础上拟定专科护士的岗位职责及对专科护士定期考评等方法。结果：该院ICU 专科护士主要负责特危重病人（APARCHE 评分≥ 20 分）的护理，修订了7 项工作指引，举行了32 次培训，参加了护理会诊8 次，兼顾临床护理、质量管理、培训教育等方面的需要，达到了ICU 专科护士岗位设置的目的。