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护理人员高流失率的原因剖析及引入职位素质模型研究的探讨

田辉   

  1. 首都经济贸易大学,北京劳动保障职业学院劳动经济管理系
  • 出版日期:2011-02-25 发布日期:2011-02-25

  • Online:2011-02-25 Published:2011-02-25