护士职业自豪感在职业价值观与工作投入间的中介效应分析

doi:10.3969/j.issn.1672-1756.2023.11.020

中国护理管理 ›› 2023, Vol. 23 ›› Issue (11): 1703-1707.doi: 10.3969/j.issn.1672-1756.2023.11.020

护士职业自豪感在职业价值观与工作投入间的中介效应分析

余自娟韩斌如王思陈曦李秋萍周潇

首都医科大学宣武医院护理部，100053 北京市

出版日期:2023-11-15 发布日期:2023-11-15
通讯作者: 韩斌如，硕士，主任护师，护理部主任，E-mail:hanbinru8723@163.com
作者简介:余自娟，硕士，护师
基金资助:
首都医科大学宣武医院院级课题（HLQN2020003）

Mediating effect of nurses, professional pride on professional values and job engagement

YU Zijuan, HAN Binru, WANG Si, CHEN Xi, LI Qiuping, ZHOU Xiao

Nursing Department, Xuanwu Hospital Capital Medical University, Beijing, 100053, China

Online:2023-11-15 Published:2023-11-15
Contact: E-mail:hanbinru8723@163.com

摘要/Abstract

摘要： 目的：探讨护士职业自豪感在职业价值观与工作投入之间的中介作用，为护理管理者制订提高工作投入策略提供参考。方法：采用便利抽样法，2022年7月—11月选取北京市3家三级甲等医院的642名护士为调查对象，采用一般资料调查表、护士职业价值观量表、护士职业自豪感量表、工作投入量表进行调查。结果：护士职业价值观、护士职业自豪感、工作投入得分分别为(103.09±21.28)分、(96.84±20.05)分和(32.08±10.48)分；护士职业价值观与工作投入（r=0.747，P<0.001）、职业自豪感（r=0.803，P<0.001）均呈正相关，护士职业自豪感与工作投入呈正相关（r=0.796，P<0.001）；护士职业自豪感在职业价值观和工作投入之间存在部分中介效应。结论：护士职业自豪感是职业价值观与工作投入的中介变量，管理者可以通过提高职业自豪感，增加护士工作投入水平。

关键词: 护士职业自豪感；职业价值观；工作投入；中介效应

Abstract: Objective: To explore the mediating effect of nurses, professional pride on professional values and job engagement. Methods: From July, 2022 to November, 2022, a total of 642 nurses were surveyed by general information questionnaire, Nurse Professional Values Scale (NPCS), Nursing Professional Pride Scale (NPPS), and Work Engagement Scale (WES). Results: The scores of NPCS, NPPS, and WES were 103.09±21.28, 96.84±20.05, and 32.08±10.48 respectively. Nurses' professional values were positively correlated with job engagement (r=0.747, P<0.001) and professional pride (r=0.803, P<0.001) and professional pride was positively correlated with job engagement (r=0.796, P<0.001). Nurses' professional pride played a partial mediating effect between professional values and work engagement. Conclusion: Nurses, professional pride is a mediating variable between professional values and job engagement, and managers can increase the job engagement by improving professional pride.

Key words: nursing professional pride; professional values; work engagement; mediating effect

中图分类号: R47；R197

余自娟韩斌如王思陈曦李秋萍周潇. 护士职业自豪感在职业价值观与工作投入间的中介效应分析[J]. 中国护理管理, 2023, 23(11): 1703-1707.

YU Zijuan, HAN Binru, WANG Si, CHEN Xi, LI Qiuping, ZHOU Xiao. Mediating effect of nurses, professional pride on professional values and job engagement[J]. Chinese Nursing Management, 2023, 23(11): 1703-1707.

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