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中国护理管理 ›› 2019, Vol. 19 ›› Issue (5): 712-715.doi: 10.3969/j.issn.1672-1756.2019.05.014

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护士组织沉默影响因素的研究进展及启示

刘婷 徐敏   

  1. 浙江中医药大学护理学院，310051（刘婷）；浙江中医药大学附属第一医院（徐敏）
  • 出版日期:2019-05-15 发布日期:2019-05-15
  • 通讯作者: 徐敏，硕士，副主任护师，硕士生导师，E-mail:yudi1212@163.com
  • 作者简介:刘婷，硕士在读
  • 基金资助:
    浙江省医药卫生科技计划面上项目（2019KY115）

Research progress and enlightenment of influence factors of nurses' organizational silence

LIU Ting, XU Min   

  1. School of Nursing, Zhejiang Chinese Medical University, Hangzhou, 310051, China
  • Online:2019-05-15 Published:2019-05-15
  • Contact: E-mail:yudi1212@163.com

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摘要： 护士组织沉默是一种群体现象并对组织发展和个体成长产生深远影响，本文对护士组织沉默在个体、社会及组织三个层面的影响因素进行了详细阐述，并结合研究现状进行了反思，为今后的研究提供理论参考和研究方向展望。

关键词: 护士；组织沉默；综述

Abstract: Nurses' organizational silence is a group phenomenon and has a profound impact on both organization and individual development. The paper focused on the influence of individual, social and organizational factors on nurses' organizational silence, reviewed the current research progress, aimed to provide theoretical references to future research.

Key words: nurse; organizational silence; review

中图分类号: 

  • R47
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