摘要: 目的:分析系统性压力管理对心脏外科ICU护士职业压力和职业倦怠的影响。方法:采用整体抽样法在心脏外科ICU选取符合纳入标准的护士50人,进行系统性压力管理干预8周,比较干预前、后护士的中国护士工作压力源量表与Maslach职业倦怠量表得分差异。结果:干预8周后,护士的职业压力及职业倦怠水平较干预前显著下降(均P<0.01)。结论:系统性压力管理适用于心脏外科ICU护士,能有效缓解其职业压力,并降低职业倦怠水平。
周雁荣. 系统性压力管理对心脏外科ICU护士职业压力及职业倦怠的影响[J]. 中国护理管理, 2018, 18(10): 1432-1436.