摘要: 目的:提高护士留职意愿。方法:构建护士群体间的同事支持系统,开展分层培训、心理支持、“三年内护士导师结对制”“秘密天使在行动”等活动提高护士留职意愿。结果:经过两年实施,比较实施前后护士留职意愿及护士对护理工作满意度,差异具有统计学意义(P <0.01);护士辞职率从2011 年的7.8% 降到2013 年的3.6%。结论:建立同事支持系统提高了护士工作满意度,提高了护士留职意愿,降低了护士离职率。
张琳 应莉 刘晓春 金艾黎 郑建萍. 构建同事支持系统提高护士留职意愿[J]. , 2014, 14(12): 1333-1335.