摘要： 目的：探析健康促进型疗养院护理管理实践及效果。方法：尝试实施护理组织支持管理策略、护理部垂直管理策略、多元化培养管理策略。结果：疗养服务对象对疗养护理服务综合评价、护理健康促进内涵评价、护理健康促进技术能力评价提高，差异有统计学意义（P <0.001）；护理人员工作满意度提升，护理管理策略实施前后差异有统计学意义（P <0.001）。结论：实施护理人力资源的组织支持管理、垂直管理、多元化培养以及项目带动内涵建设管理策略，有利于健康促进疗养模式下的疗养护理服务质量提升，护理人员职业价值认同提高，稳定护理队伍建设。