摘要: 目的:探析健康促进型疗养院护理管理实践及效果。方法:尝试实施护理组织支持管理策略、护理部垂直管理策略、多元化培养管理策略。结果:疗养服务对象对疗养护理服务综合评价、护理健康促进内涵评价、护理健康促进技术能力评价提高,差异有统计学意义(P <0.001);护理人员工作满意度提升,护理管理策略实施前后差异有统计学意义(P <0.001)。结论:实施护理人力资源的组织支持管理、垂直管理、多元化培养以及项目带动内涵建设管理策略,有利于健康促进疗养模式下的疗养护理服务质量提升,护理人员职业价值认同提高,稳定护理队伍建设。