白芳 韩健美 刘可
摘要: 目的:调查海口市三级甲等医院专科护士职业认同现状;分析影响专科护士职业认同状况的因素。方法:采用描述性研究的方法,对海口市全部三级甲等医院内的198名专科护士进行问卷调查,调查工具为护士职业认同量表中文版。结果:专科护士职业认同得分为(5.70±0.62)分,各维度标准化得分由高到低为:自我决定感、组织影响感、有意义感、自我效力感、患者影响感、把握感、一致感;各领域专科护士职业认同得分在5.23~6.20之间;职务、性别、岗位津贴、专科领域、继续教育、学术交流、发表论文情况进入回归方程,联合解释总变异量的35.8%。结论:海口市三级甲等综合医院专科护士的职业认同感处于较高水平。其中自我决定感得分最高,一致感得分最低。不同专科领域的专科护士职业认同有差异。重症专科领域的专科护士职业认同高。护士长、男性、有岗位津贴、重症专业、参加继续教育及学术交流、有发表论文的专科护士职业认同感高。