摘要： 二级医院是我国医疗卫生服务体系的重要组成部分，不仅承担医疗、教学、科研任务，同时对一级医院和三级医院的医疗服务起着重要的承接作用。护理部主任作为医院管理的重要人员，在护理管理及护理学科建设中扮演多种角色，需要具备多重能力，其管理水平对医院的管理质量和服务质量均有重要影响。《全国护理事业发展规划（2016-2020 年）》中提出，“十三五”期间，要有计划地开展护理管理人员规范化培训，二级以上医疗机构的护理管理人员参加省级培训达到90% 以上。但医院级别不同，护理管理人员的培训需求可能不同。了解二级医院护理部主任的培训需求，可有的放矢地制定培训计划。在《中国护理管理》杂志社护理管理科研基金的支持下，课题组联合各地区护理质量控制中心，对全国10 个省份429 家二级医院护理部主任进行了管理培训需求调查。现将此次调查结果与广大护理同仁分享，以期为相关机构开展护理管理人员规范化培训提供参考。