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组内合作式培训对实习护士护理技能及培训满意度的影响

张小红   

  1. 襄阳市中心医院(湖北文理学院附属医院)护理部
  • 出版日期:2014-09-25 发布日期:2014-09-25
  • 基金资助:
    2013-2014 年度湖北省卫生厅护理科研项目(HL2012-16)

  • Online:2014-09-25 Published:2014-09-25

摘要: 目的:探讨组内合作式培训在实习护士中的应用效果。方法:将60 名急诊实习护士随机分为两组,对照组采用传统培训模式,观察组采用组内合作式培训模式,比较两组的培训效果。结果:观察组急救理论知识、单项急救操作、仪器操作及综合急救能力评分高于对照组(P <0.05)。两组进入工作后,抢救成功率无统计学差异(P >0.05)。观察组的急诊手术准备时间、急诊后入病房时间少于对照组(P <0.05)。观察组培训满意度(除提高急救能力外)、医生的满意度高于对照组(P <0.05)。结论:组内合作式培训可激发实习护士团队合作意识,调动学习自觉性,提高护理操作技能。