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结合案例分析对新护士进行操作培训的实践

/刘红   

  1. 潜江市中心医院护理部
  • 出版日期:2013-05-25 发布日期:2013-05-25

  • Online:2013-05-25 Published:2013-05-25

摘要: 目的:探讨结合案例分析对新护士进行护理操作培训的效果。方法:将2010 年7 月新进护士48 名作为对照组,采用传统方法进行培训;将2011 年7 月新进护士50 名作为观察组,结合案例分析进行培训,即针对基础护理操作项目,由带教老师收集临床护理操作中发生的相关缺陷案例,整编为操作带教案例,在带教中通过对缺陷案例进行演示和举一反三的分析讨论,促进新护士对操作的理解和掌握。结果:新护士对案例分析法操作培训满意率达90.0% ~ 98.0% ;观察组新护士操作理论、实践考试成绩优于对照组(P <0.05,P <0.01);培训上岗后观察组护理操作差错发生例数较少。结论:结合案例分析的操作培训模式贴近临床,能促进新护士对操作的掌握以及正确解决临床护理操作中遇到的问题,增强护理操作安全意识,保障患者安全。