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/王伟
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摘要: 通过对手术室护理工作岗位的合理设置,完善与护理服务的数量、质量、技术难度、患者满意度相挂钩的绩效考核体制,做到岗位实施与绩效考核并轨,从而建立稳定的手术室护理工作队伍,充分调动护士积极性,以更好地完成各项工作任务,保证医疗护理工作的正常进行。
/王伟. 手术室护士岗位管理与绩效考核的实施与体会[J]. , 2013, 13(5): 8-10.
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