摘要： 护士主观幸福感是稳定护理队伍的重要因素之一，本文从个人因素（人口学特征、自我效能、人格特质、应对方式）、工作因素（工作特征、薪酬收入、职称职务）及社会因素（工作与家庭冲突、社会支持）3 方面对影响护士主观幸福感的因素进行阐述，旨在为未来的研究提供参考。