摘要： 了解护理管理者安全态度现状，探讨影响护理管理者安全态度的因素。方法：采用中文版安全态度问卷（C-SAQ）对北京市某三甲医院66 名护理管理者进行安全态度问卷调查。结果：护理管理者安全态度得分较高，为（4.09±0.36) 分，正向回答率为82.40%，总分及各维度得分均处于正向水平。护理管理者的年龄、学历、技术职称、工作时间以及担任管理者时间与其安全态度得分无相关性。结论：该院护理管理层普遍具有积极的安全文化态度，但一些方面需要加强，新任护士长的压力感知维度得分偏低。因此医院应加强管理者安全文化的培训，提高管理层的安全防范意识，为患者营造一个安全、舒适的就医环境。