摘要： 目的：探讨急性生理学及慢性健康状况评分系统(APACHE Ⅱ ) 在ICU 护理人力资源合理配置中的应用价值。方法：将ICU 的29 名护士作为研究对象，比较应用APACHE Ⅱ作为人力分配依据前后的各项护理质量和护理服务质量满意度。结果：实施后的各项护理质量检查评分均高于实施前，尤其在基础护理、危重病人护理、消毒隔离、护理文书方面有明显提高（P <0.05）；患者、家属、医生对护士的满意度均高于实施前，特别是患者、医生对护士的满意度明显提高（P <0.05）。结论：应用APACHE Ⅱ评估ICU 护理工作量并配置护理人力资源，能提高护理工作质量和满意度。