摘要： 目的：探讨应用情景模拟训练模式培训低年资护士急救能力的效果。方法：采用“理论讲授+ 分项急救技术练习+ 综合模拟演练+ 评估”模式，对24 个科室的144 名毕业3 年内的护士进行训练。结果：训练后护士的急救技术操作、急救仪器的使用、急救相关知识成绩均较训练前有较大的提高，差异有统计学意义（P <0.01）。训练后护士的急救能力与训练前相比也有较大的提高，各项指标的差异均有统计学意义（P <0.01）。结论：情景模拟训练能提高低年资护士的急救能力，是一种较理想的低年资护士在职培训方法。