摘要： 目的：探讨手术配合专业组轮转流程及成效。方法：根据外科手术专科特点进行分组，实行相对固定制，每年轮转一次。各专科组设立一名组长，以护士长—组长—专科护士—专业护士—护士为各分组体系管理。实行优化手术配合专业组流畅式轮转及“一对一”手术配合方式，以理论授课、业务学习、分组训练及转组前集中训练相结合为轮转流程，采取自我评价、组长评价、外科医生评价反馈及理论考试等评价方式进行考核。结果：手术护士专科技术和手术配合技能均有所提高，从而提高了医生对手术护士的满意度。结论：通过优化手术配合专业组轮转流程的管理，缩短了轮转过程中存在的空档期，增加配合熟练度，同时使护理活动更规范,管理更科学, 提高了手术室护理质量。