摘要： 目的：探讨提高助产士整体素质的有效培训方式。方法：依据助产士核心能力标准和助产士层级进行分级培训，并根据各级助产士的知识和技能培训目标制定 理论、技能和个案管理考核内容。结果：实施助产士分层培训后，助产士核心能力考核成绩为（91.0±3.8) 分，与培训前的（78.8±4.7) 分相比，差异有统计学意义（t =-9.37，P <0.01）；初产妇会阴侧切率、宫颈裂伤率、产后出血率与培训前相比，差异有统计学意义（P <0.05）。结论：助产士分层培训可有效提高其基础理论与专科知识、专科技能、应急处理与抢救能力、教学与培训能力及综合管理能力，可有效提高产科护理质量。