摘要： 目的：了解血液透析专科护士的职业认同状况并探讨其影响因素。方法：采用日本东京大学医学部护理系研制的“护士职业认同量表”中文版，对北京市16 所医院210名血液透析专科护士进行调查。结果：护士职业认同7 个维度平均得分为4.27 ～ 6.21 分，其中组织影响感维度得分最低，自我效力感维度得分最高；不同年龄、工龄、学历、职称的护士之间在职业认同上得分差异有统计学意义。结论：血液透析专科护士职业认同处于中等或中等以上水平，其中，年龄大、工龄长、职称高的护士职业认同感较高。