摘要： 目的：编制“军队文职人员职业成熟度自评问卷”，并检测其信度、效度。方法：初步拟定问卷内容，经过2 轮专家咨询后形成预试问卷，对270 名军队文职人员进行调查，测量问卷的信度、效度。结果: 问卷的总体Cronbach’s α 系数为0.943, 各维度Cronbach’s α 系数为0.743 ～ 0.878 ；总体分半信度为0.895；各维度分半信度为0.751 ～ 0.843 ；问卷的内容效度为0.962。结构效度分析显示有职业角色认知、军队文职人员角色认知、职业情感、同事关系、组织适应能力、情绪控制能力、岗位胜任能力、自我目标管理能力8 个因子，最终确定76 个条目。结论：问卷具有良好的信度、效度，可以作为军队文职人员职业成熟度的评价工具。