摘要： 依托医院信息数据中心，将信息化管理手段融入护理人员绩效考核，通过网上测评考核，便捷、高效地完成对考核数据统计和结果分析，使绩效考核更具有客观性、科学性和时效性，同时节约了大量的人力、时间和经费，节约管理成本，提高了管理效率与效益。