摘要： 目的：了解综合性医院护士职业倦怠发生及影响因素的动态变化。方法：采用整群抽样方法，对2006-2009 年北京城区综合医院1630 名护士的职业倦怠、工作满意度、社会支持等进行追踪调查。结果：① 2009 年高学历、高收入、愿意从事护理工作的人数高于2006 年；② 2009 年倦怠状况好于2006 年，高度倦怠发生率在EE、DP 维度下降， PA 没有变化；③精神质人格、神经质人格、工作性质、工作期望、人际关系应激、支持、交谈、年龄是护士职业倦怠发生率的影响因素；④倦怠组血液皮质醇含量高于非倦怠组。结论：①护士职业倦怠状况明显改善；②重视人格特征对护士职业倦怠的影响；③积极推进护士群体的支持性团体建设。