中国护理管理 ›› 2018, Vol. 18 ›› Issue (9): 1208-1212.doi: 10.3969/j.issn.1672-1756.2018.09.012
潘金金;魏丽丽;孙黎惠;单信芝;莘秀芳;刘文萍;李姗姗;苗凤凤
摘要: 目的:调查ICU护士专业生活品质与组织支持感的现状,并分析二者间的相关性。方法:采用护士专业生活品质量表、组织支持感量表和一般资料问卷,对青岛市5所三级甲等医院重症监护室317名护士进行调查。结果:ICU护士慈心满意、工作倦怠、继发性创伤应激原始得分分别为(31.21±5.62)分、(25.87±4.90)分、(25.50±4.97)分;ICU护士情感性支持条目均分为(3.12±0.75)分,工具性支持条目均分为(3.53±0.73)分;护士慈心满意与组织支持感各维度呈正相关(P<0.05),工作倦怠、继发性创伤应激与组织支持感各维度呈负相关(P<0.05)。结论:组织支持感对护士专业生活品质有显著影响,护理管理者可通过提升护士组织支持感,改善护士专业生活品质,稳定护士队伍,提高服务质量。