摘要： 2006年8月10日,在“中国护理大会2006”上,世界卫生组织西太区官员Kathleen(凯瑟琳)介绍了西太区卫生人力发展状况。她认为卫生人力资源方面存在很多问题,如世界老龄人口增长,慢性病患病率急剧上升,社区和家庭对护理的需求快速增加,工伤、暴力事件不断增加,卫生从业人员从发展中国家流向发达国家,另外还受经济、科技等方面的影响,使卫生人力资源出现严重的短缺。因此管理的作用更加重要,要研究用更少的人力投入做更多的事情。21世纪卫生保健更强调质量、安全、伙伴、伦理、法律和以病人为中心。目前卫生人力管理中主要的问题是:人力的短缺;…