摘要： 我院于2001年5月由原来的妇幼保健院、疗养院、慢性病医院三家医院合并为妇女儿童医院,床位500张。面对医院的发展,护理人员少是一个严重的问题。为解决这一矛盾,医院5年内先后招收了127名临时护士,使我院的临时护士与正式护士之比达到1:1.5。如何对临时护士进行规范化管理,使之既不影响护理队伍稳定,又能保证护理质量,是一个严峻的问题。因此护理部采取了公开招聘、技术培训、素质教育以及考核、考试、激励等方法,尽快提高临时护士的整体水平。1临时护士的招聘凡参加临时护士考试的应聘者必须具有中专以上学历和护士注册证,毕业3年以内。无…