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威海市护士职业压力现状调查分析

于铭,谭新玲,刘娟,于海宁,李仁霞   

  1. 威海市立医院预防保健科,威海市卫生职工进修学校业务科,威海市中医医院护理部,威海市卫生职工进修学校业务科,威海市立医院人事科 264200.山东省
  • 出版日期:2006-07-25 发布日期:2006-07-25
  • 基金资助:
    山东省威海市科技局资助项目

Analysis and countermeasure of nurse occupational stress in Weihai

  • Online:2006-07-25 Published:2006-07-25

摘要: 目的:了解威海市护士面对的主要职业压力,帮助护士采取积极的应对方式,减轻和消除职业压力。方法:采取全市护士整群抽样问卷调查的方式,对全市护士职业压力进行调查分析,使用SAS软件包进行统计学分析。结果:威海市护士面对的主要职业压力占前5位的是劳动得不到社会承认、自己患病时得不到良好休息、被病人及家属误会、担心工作出差错及纠纷、职称晋升机会少;由职业压力引起的最大心理反应是情绪的疲倦感。结论:护士自身、医院各级管理者、学会及上级主管部门应共同努力,以帮助护士提高心理适应能力,减轻和消除心理压力。