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护士人力资源现状分析和配置标准研究

刘华平,巩玉秀,么莉,黎明,张海燕,李红,成翼娟,吴欣娟,王玉华,邹海欧,张红梅   

  1. 中国协和医科大学护理学院 100730北京市东城区王府井帅府园1号 (刘华平,邹海欧),卫生部医院管理研究所护理中心 100083北京市海淀区学院路38号 (巩玉秀,么莉),广东省人民医院护理部 510080中山二路106号 (黎明),北京大学人民医院护理部 100044北京市西城区西直门南大街11号 (张海燕),福建省人民医院 350001福州市台江区817中路602号 (李红),四川大学华西医院护理部 610041成都市国学巷37号 (成翼娟),北京协和医院护理部
  • 出版日期:2005-04-25 发布日期:2005-04-25
  • 基金资助:
    卫生部制定《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》立项课题

Current status of nursing manpower and nursing staff post capacity standards research

  • Online:2005-04-25 Published:2005-04-25

摘要: 目的:了解全国综合性医院普通病房护理工作量及护理人力资源配置状况,为制定《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)》提供依据。方法:采用观察法、问卷调查法。结果:88%的医院存在护士缺编情况,护士在岗人数占在编总人数的84.53%,平均医护比为1∶0.82。各医院普通病房实际平均床护比为1∶0.36,最低的仅1∶0.26。建议:建议有关部门制订医院护士最低人力配制标准。医院应采用科学测定方法配置护士人力。