薄雅萍 夏素华
摘要: “护患关系协调与纠纷处理”课程是基于典型工作任务的护理专业专升本远程教学改革体系中的一门课程,经实践专家研讨确定了符合护士能力发展规律的从简单到复杂的 4 个学习情境。采用情境案例教学法,在教师指导下学生自主选择符合情境要求的临床案例进行分析讨论,完成学习任务。对 2013-2015 级 115名学生的教学实践显示: 74.50% 以上的学生能自主选择到符合教学要求的案例;86.62% 的学生能达到教学目标的要求 ; 学生运用理论知识分析情境案例,反思并解决其中的问题,完成学习任务的成绩总体呈上升趋势,将理论运用于实践、指导实践的能力明显提高; 学生完成学习任务后,临床工作能力有很大提高。