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苏兰若,李晓波,王爱平,郑瑾
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摘要： 目的:调查未来5年护理管理者岗前培训需求。方法:采用自制的护理管理人员岗前培训状况调查表和未来5年护理管理人员管理技能问卷,对全国77家医院进行问卷调查。结果:被调查对象中54 .2 %的护士长和45 .8%的护理部主任上岗前未参加岗前培训。有94.5 %的被调查者认为未来5年护理管理者上岗前进行培训十分必要。结论:未来5年护理管理者岗前需进行培训,且培训应分层次、多渠道、多形式,以逐渐形成制度化、规范化、系统化
Abstract: Objective: To investigate the requirement of the pre-job training of the nurse managers in next 5 years. Method: Use self-made questionnaires to investigate future nursing management people's management skills in 77 hospitals. Results: 54.2% staff nurses
苏兰若,李晓波,王爱平,郑瑾. 未来5年护理管理者岗前培训需求的调查分析[J]. , 2005, 5(2): -.
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