摘要： 目的：了解护士述情障碍和职业压力的现状，明确两者之间的相关性。方法：采用一般资料问卷、多伦多述情障碍量表和护士职业压力问卷对温岭市某医院255 名护士进行调查。结果：①护士述情障碍总分为（52.35±8.24) 分；职业压力总分为（26.32±4.63) 分，均处于较高水平；② Pearson 相关分析显示，护士述情障碍各因子得分与职业压力各方面得分均呈显著正相关（P <0.05）；③分层回归分析显示，护士识别情感障碍、描述情感障碍及外向性思维均为影响护士职业压力的重要因素。结论：护理管理者可通过改善护士述情障碍水平来减轻护士职业压力。