摘要： 目的: 探索肝胆专科医院护生在不同实习阶段压力、压力源及对策。方法: 采用自行设计的压力源量表，对2011年5 月至2012 年3 月在我院实习的68 名护生进行问卷调查。结果: 肝胆专科医院护生实习早期排在首位的压力源为时间分配及工作量，实习中、后期则为病人护理；护生的压力在三个阶段均处于中度水平。结论: 在实习早期，通过向护生传授时间管理方法，使带教计划透明化，缓解护生在时间及工作量分配方面压力；实习中、后期则可通过开展人文和心理教育、“一对一导师制”带教，缓解护生在病人护理方面压力。