摘要： 工作- 家庭冲突是一种特殊类型的角色交互冲突，在护理行业表现尤为显著，严重影响护士的身心健康和护理服务质量。本文从工作- 家庭冲突的概念、理论研究，护士工作- 家庭冲突的影响因素、负面效应及平衡策略等方面进行概述，并在此基础上探讨其未来的研究趋势。