摘要： 目的：了解社区护士工作嵌入和留职意愿情况。方法：采取便利取样方法，选取某市28 个社区的140 名社区护士进行问卷调查，并进行统计学分析。结果：社区护士的工作嵌入平均分为（3.38±0.44) 分，留职意愿平均分为（3.85±0.69) 分，工作嵌入与留职意愿之间存在显著的正相关（r =0.523，P <0.05），工作嵌入是预测社区护士留职的重要变量。结论：社区护士的工作嵌入处于中等水平，留职意愿处于高水平；若提高社区护士的工作嵌入水平，将会增强护士的留职意愿。