摘要： 笔者有一位朋友在某企业工作了数年。工作之余 ,他的大部分同事都在打牌、搓麻中度过 ,而此君却利用八小时以外的时间学习了大量的企业管理知识。后来 ,企业因故进行停产整顿 ,上级下派的工作组广泛征求兴企之策 ,笔者的这位朋友提出的策略被采用 ,很快被提拔到生产管理的重要岗位 ,不久 ,更因管理能力强被推上法人代表的位置。一位企业家说得好 ,每个人的成长都是与努力程度分不开的。两个毕业生 ,以同样的专业技能、同样的智商、同时进入一个单位 ,一个人按时上下班 ,另一人每天下班后多学习或工作两个小时 ,一年以后 ,两个人在单位的发展…