摘要： 目的: 总结“三定”管理方案在ICU 护理实践中的实施方法，并评价其实施效果。方法：根据ICU 专科建设规范，按照定员管理原则合理配置护理人员，对规范化护士、准专科护士、专科护士三个阶段进行ICU 专科护理人才的定向培养，并根据定能分级实现对护士能力的分层次使用及绩效分配。结果：ICU 实施“三定”管理后，VAP 发病率、CRBSI 发病率和人工气道脱出率较实施前下降，护士的工作满意度明显提高。结论：“三定”管理方案在ICU 切实可行，提高了护理质量，促进了护理队伍的内涵建设和护理专科化发展，激发了护理人