摘要： 本文通过介绍美国临床护士进阶制度专业化、高层次、重能力等方面的特点及意义，对我国临床护士发展的途径提出了建议：①设置专科岗位；②强化继续教育；③建立核心能力的标准指标；④探索适合我国国情的护理人力资源配置管理模式。