主管:国家卫生健康委员会
主办:国家卫生健康委医院管理研究所
中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊)
中国科学引文数据库(CSCD)核心库期刊
《中文核心期刊要目总览》核心期刊

• • 上一篇    下一篇

我国医院护理人力资源流失现状研究

/许莹   

  1. 中山大学孙逸仙纪念医院
  • 出版日期:2011-09-25 发布日期:2011-09-25
  • 基金资助:
    美国中华医学基金会项目(08-889),国家卫生部科研基金项目(09-ZD06)

  • Online:2011-09-25 Published:2011-09-25

摘要: 目的:了解我国医院护理人力资源的流失现状及病房护士未来一年的离职意愿。方法:采用问卷调查法对我国内地181 所三级、二级医院及9774 名护士进行调查。结果:① 168 所医院2003-2007 年离职/ 转岗护士数达12 371人,其中因辞职、转至医院内的非护理工作岗位、调离医院、解聘、出国等非自然减员原因流失的护士占66.5%,辞职者比例最高(38.2%)。②三级医院、西部及东部地区医院护理人员辞职者比例分别高于二级医院、中部及东北部地区医院。③ 503 名(5.3%)护士表示计划在一年内离开现在工作的医院。结论:我国医院护理人员流失现象严重,辞职是主要原因,建议有关部门采取相应措施稳定护士队伍。