摘要： 目的: 通过调查护士对医院管理各方面的满意度，了解组织管理上的成绩与不足，以改善组织管理，提高护士的满意度和工作绩效。方法: 以3 家医院的护士为调查对象，就影响护士对医院管理工作满意度的相关因素进行调查。结果: 护士对医院管理工作的总体满意度不高。影响满意度的因素有福利待遇、工作年限等方面。结论: 医院管理者应注重护士不满意情绪的管理，完善管理制度，增加护士的培训机会与晋升空间，提高护士的工作稳定性，提升绩效考核管理的效力，提高护士工作的积极性。