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激励理论在护理管理中的应用

钟旋,王思琛,欧燕妮   

  1. 中山大学医院管理处 510080广州市中山二路74号 (钟旋),中山大学第一附属医院护理部 广州市 (王思琛),中山大学附属肿瘤医院 广州市(欧燕妮)
  • 出版日期:2004-03-25 发布日期:2004-03-25

  • Online:2004-03-25 Published:2004-03-25

摘要: 激励是管理者调动人的积极性的一种重要手段。护理管理是促使护理人员提供良好护理品质的工作“过程”。包括资料的收集、规划、组织、人事管理、领导与控制能力。其中,对护士的管理是最困难,最复杂的,这是由于护理专业的特殊性所决定的。尽管如此,只要采取适当的技巧和方法,就