摘要： 目的：探讨入职动机、工资满意度对护士职业认同的影响。方法：利用自编量表对潍坊地区的358 名护士的职业认同状况进行调查。结果:护士的职业认同总体水平较高;不同入职动机、不同工资满意度护士的职业认同存在显著的差异。结论：入职动机和工资满意度是影响护士职业认同的重要因素。