摘要： 目的：探讨拓展Excel 软件的功能，改进制作护士排班表的方法, 科学合理地安排护理人力资源，提高护理管理者工作效率。方法：施行弹性排班，应用Excel 软件的计算功能自动计算休假，检验排班结果，按月计算工作量。结果：新的排班表符合弹性排班原则，提高了办公信息化程度，避免了护理管理者手工计算休假和统计护士工作量, 提高排班质量。结论：新的排班表适合护理工作按需配置人力的要求，有利于护理人力资源合理分配，操作简单快捷，提高管理工作质量，适合医院绩效考核工作开展。